29.4.14

Sobre jefes, dueños, sueldos y producción. RRHH en las Pymes españolas

El programa de televisión “Pesadilla en la cocina” es el ejemplo más simple pero eficaz para entender lo que sucede en las empresas pequeñas que se nos hunden en España. Cuando uno tiene que acudir a una auditoría de calidad, normalmente, no tarda más de un día en detectar los problemas más bastos, los gruesos, aunque luego tardemos un par de días más en afinar el diagnóstico y una semana o varios años en encontrar las soluciones.

Generalmente son siempre los mismos problemas, que se repitan también en “Pesadilla en la cocina” como mantras absurdos, sean empresas de restauración, fontanerías, empresas de artes gráficas o inmobiliarias.

Unos jefes que no saben ser jefes, que si acaso saben ser dueños pero que incluso en muchos casos ni eso, y que no tienen ni formación suficiente para ser empresarios ni saben gestionar personas, ni producciones, ni innovar, ni trabajar en lo que producen. Lo que no evita que muchas veces estén todas las horas del mundo en sus empresas, estén siempre sufriendo, lean mucho y tengan unos asesores estupendos, pero generalmente fiscales.

A eso se suma una moda desastrosa por contratar a los trabajadores más baratos, a los menos preparados, a los conflictivos, a los que no saben formar equipos. Y si se le añaden unas gotas de: poner como “jefes” o “encargados” a los que ya han demostrado ser unos muy buenos profesionales trabajando y de los que esperan que lo sean también mandando y organizando, aumentándoles el sueldo para esas nuevas responsabilidades pero abandonando lo que sabían hacer muy bien que era desarrollar un trabajo de calidad, tenemos la enfermedad completa para tener que cerrar.

En la empresa española siempre hemos creído que como en la mili, quien tiene más cargo debe cobrar más sueldo que el que tiene menos cargo jerárquico. Enorme error. Y cuando a alguien le teníamos que pagar un mejor sueldo para no perderlo, lo nombramos jefe de algo creyendo que así se ganaría mejor lo que se le paga de sueldo en otro error brutal. El sueldo tiene que ver más con la producción y la calidad, más con meter goles que con controlar a los jardineros del césped. En el fútbol el delantero cobra más que el entrenador, pero en la empresa (generalmente) el buen profesional gana menos que el encargado de producción o el jefe de compras.

22.4.14

El origen de la crisis actual: Capital - Trabajo o "Lucha de clases"

Vamos a dar publicidad a un artículo titulado Capital-Trabajo: el origen de la crisis actual del profesor Vicenc Navarro que curiosamente nunca fue publicado en El País aunque fue remitido y admitido por este periódico, y que finalmente se publicó en “Le Monde Diplomatique” en julio de 2013. En este artículo se analiza la relación entre el mundo del capital y del trabajo que nos ha llevado a la actual crisis financiera y económica. Se puede leer más abajo o en la página personal del profesor Vicenc Navarro.

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En la extensísima literatura escrita sobre las causas de la crisis actual, pocos autores se han centrado en el conflicto capital-trabajo (lo que solía llamarse “lucha de clases”). Una posible causa de ello es la atención que ha tenido la crisis financiera como supuesta causa única de la recesión. Eso ha desviado a los analistas del contexto económico y político que determinó y configuró la crisis financiera así como la económica, la social y la política. En realidad no se puede analizar cada una de ellas y la manera como están relacionadas sin referirse a tal conflicto capital/trabajo. Como bien dijo Marx: “La historia de la humanidad es la historia de la lucha de clases”. Y las crisis actuales son un claro ejemplo de ello.

20.4.14

La izquierda y la derecha ibéricas son lo mismo. Empresas de ETT. Todos

La península ibérica esta de acuerdo en algo, los socialistas son incapaces de aunar fuerzas con la izquierda a su izquierda, y está cada vez más próxima para aliarse con la derecha. En Portugal y en España.

La verdad es que esto clarificaría de una vez las posturas, un socialismo del siglo XXI ya lavado y sin ataduras antiguas uniendo sus potencias menguantes a una derecha ávida por seguir en el poder. Es la única manera que tiene la otra izquierda real para aumentar su presencia, pues también se demuestra incapaz de unirse entre ella para plantear alternativas. 

Es decir, tienen razón los ciudadanos cuando huyen de la política, pues es una ETT con discurso bonito pero incapaz de leer en el medio y largo plazo. Bueno, no me refería a toda la política, sino a esa izquierda que sabe que sigue siendo izquierda pero a su vez se siente incapaz de aunar fuerzas. Hemos ido convirtiendo la política en una empresa con diferentes colores o distintos modos de fichar en la entrada.

9.4.14

Soluciones para España. Manuel Teruel, Presidente Cámaras de España

Manuel Teruel, Presidente de la Feria de Zaragoza y del Consejo Superior de Cámaras de España habló muy claro en Ibercaja para aclarar algunos conceptos que nos pesan como una losa en nuestra economía de la recuperación. O no. Hay muchas personas con soluciones ante la actual situación, pero curiosamente también hay muchas personas con más miedos y obediencias y que son precisamente los que gestionan el país no sabemos hacia donde.

Las pymes españolas necesitan más Europa y más unidad de mercado, para ganar en desarrollo.
Si los países emergentes pagan menos por la energía que los ya industrializados, es imposible competir con ellos.
Si el transporte de estos países “imitadores” es más barato para trasladar sus producciones que los que tiene que pagar la industria nuestra, nos seguirán ganando la partida.
Por costes laborales hace mucho tiempo que ya no podemos competir, pero tampoco en I+D+i pues carecemos de recursos y de tiempo, pues nuestras empresas necesitan un retorno inmediato a sus inversiones.
Hay que mejorar la competitividad, apoyando a las pymes.
Hay que planear estrategias a medio y largo plazo.
Hoy la Unión Europea representa el 25% del comercio mundial. En los años 80 representaba el 37%. En este mismo tiempo China ha pasado del 1% al 11%.
Solo con más crecimiento en Europa podremos parar los recortes sociales.
De las crisis no se sale, simplemente hay que adaptarse a la nueva realidad.
Para atraer inversiones hay que tener más estabilidad política y seguridad jurídica, algo que no ha sucedido con las energías renovables.
Lo gobernantes no se dan cuenta de la velocidad que están teniendo los cambios a nivel globalizado.
Hay que crecer más del 1% o no será posible atraer inversiones, y sin ellas no aumentaremos en competitividad.
Las empresas de menos de 250 trabajadores son las que generan y soportan el 90% del empleo en España.
De poco sirve tener el mejor aceite y que se comercialice desde marcas italianas. No podemos admitir que seamos el segundo fabricante de coches en Europa y no tengamos ni una sola marca española.
Las pymes tienen que tener mejor financiación, ayudarlas a comprar tecnologías, a exportar y a crecer. En España para crear una empresa hay que hacer 220 trámites.
Más competitividad digital, más crecimiento sostenible, mantener conquistas sociales, redefinir los objetivos de mentalidad social. Hay que crecer en natalidad.
No es posible que los únicos bancos que tengan las pymes sean sus clientes y proveedores.
Hoy toda Europa está más cerca de España que cuando yo de niño iba de mi pueblo en Teruel hasta Zaragoza.

6.4.14

No es la crisis, es la reubicación social. ¿Eres rico o pobre? No hay más

La economía es estado de ánimo. Es hoy (casi) imposible estudiar economía si no se conoce lo más profundo de la sociología. Los números y los dineros se mueven a ritmo de miedos y de ánimos, de temores o de optimismo. Y eso hay que tenerlo en cuenta.

Cuando Zapatero nos dijo que estábamos jodidos y que había que recortar y jubilarse muy viejos teníamos una prima de riesgo a 165, la misma que hemos vuelto a tener ahora, cuatro años después. No sabía (decía) que subiría hasta la nubes pues no se enteraba de nada, ni de la crisis que nos vino en 2007 y que para José Luis era un resfriado (aseguraba para no meternos miedo).

Lo cierto es que cuatro años después, decimos ante la misma prima de riesgo (es decir el dinero que se nos va en pagar intereses de la deuda a “otros”) que estamos cojonudos, que esto es la bomba y que ya salimos. Eso si, debemos el doble de dinero, hemos tenido que meter miles de millones para que los bancos no se nos hundiera, tenemos más millones de desempleados y la sanidad o la educación están de asco además de tener una sociedad mucho más cabreada.

Pero ahora nos cuentan que estamos de vicio. Que debemos estar contentos pues ya salimos. Y nos dice el Mariano que aunque ahora solo lo noten unos pocos en el futuro lo notarán muchos más. Con dos cojones. Ahora lo notan solo los ricos que son más y con más. Pero los desempleados y los jubilados y las clases medias y los pobres, eso también lo notan. Pero a peor. Se equivoca Mariano (por que así quiere equivocarse), lo estamos notando todos. No es la crisis, es la reubicación social.

5.4.14

Doce actividades en innovación que pueden servir para una sociedad mejor

Se ha publicado un listado con los doce jóvenes (menores de 30 años) y casi todos de EEUU, que parecen destacar ya en el mundo de la innovación por sus trabajos que parecen abrir nuevos caminos ante la historia. Si vemos a qué se dedican tal vez podamos enumerar las actividades que por su importancia ante el mundo del futuro pueden modificarlo. ¿Tal vez son ser las actividades que realmente se necesitan para salir hacia una sociedad mejor?

Estos doce jóvenes con futuro, son cinco mujeres y siete hombres con una edad media de unos 25 años; casi todos ellos han estudiado en EEUU lo que nos deja una cierta segmentación geográfica equivocada pero la admitimos, pues estos análisis casi siempre vienen del mismo país. No hay europeos y sí un africano, una asiático y un iberoamericano. Veamos a qué actividades se dedican estos jóvenes investigadores, tal vez como ejemplos de actividades con futuro y en muchos casos trabajos multidisciplinares.

Ciencias políticas junto a Ciencias sociales y la nutrición en el mundo.
Ciencias políticas con Filosofía social aplicada a la inacción
Acción social junto a Ciencias políticas por la ética del desarrollo

Economía del consumo privado
Microeconomía que extienda a gran escala una pequeña idea
Salud con la alimentación y Economía pública ante desastres personales
Innovación económica pública y humildad intelectual

Cambios profundos en sistemas educaciones a través de la literatura
Educación fuera del sistema educativo reglado, buscando habilidades y no tanto conocimientos

Psicología de las emociones y de las relaciones personales
Psicología del trabajo, el arte, la música y la cultura
Psicología filosófica de la felicidad

2.4.14

Hay que desfusionar bancos tras fusionarlos todos. No nos enteramos nunca, jope

Tras admitir en España lo que nos dijeron los economistas "jefes" de la crisis sobre la debilidad de la banca española, nos pusimos como posesos a absorber bancos pequeños por bancos grandes, a cerrar todo lo que no fuera de tamaño elefante y a cargarnos todas las Cajas de Ahorros pues sonaban a pequeños cascabeles débiles en un sistema que debía ser grande y poderoso.

Y les hicimos caso en España, y nos está quedando un mercado bancario de lo más grande en tamaño de las pocas marcas que van quedando. Pocos bancos pero muy potentes.

Pues bien, ahora se salen desde Europa con que esto es un gran error, que deberíamos evitarlo pues los grandes bancos son mucho peores que los pequeños ya que es imposible dejarlos caer. Vamos, que un banco grande es más potente que el Gobierno y la sociedad juntos y hay que plegarse a sus trucos, trampas o caprichos. Mientras que si tuviéramos muchos bancos pequeños, cuando uno cogiera gripe le dejaríamos morir y no tendríamos que soltar la pasta gansa.

No queda claro si les daremos a un Premio Nobel primero a los que dijeron de hacer bancos grandes, si se lo daremos a los que dicen lo contrario o haremos como se hace casi siempre, dárselo a las dos tendencias y así solo nos equivocaremos una y acertaremos otra. Somos unos estafados en manos de unos mafiosos peligrosos.